营销管理是企业的重要管理活动之一，市场营销体系运转效率的高低决定着企业竞争的成败。而企业营销效率又受到营销人员业务水平和职业素质的影响。随着我国经济的快速稳健发展，越来越多的国内企业走出国门，开拓国际市场，参与国际竞争。建立并逐步完善外经贸领域的国际营销资格培训认证体系，可以加快对这类人才的培养，提高国际营销人员的业务水平和综合素质，满足企业国际化经营的需求。根据对社会人才需求状况的调研，按照我国大力发展职业教育的指示精神和《行政许可法》要求，并发挥在国际经济人才培养上的专业优势，*国际经济科技法律人才学会决定在外经贸领域开展国际营销人员资格培训认证工作，项目总体原则如下：
      以市场为导向，参照国际惯例，探索建立符合我国企业发展需要和满足企业管理人员需求的资格培训认证体系，促进国际营销人员业务水平的提高，为企业参与国际市场竞争提供智力支持。
      培训对象和等级
  国际营销人员资格培训认证对象是在各类外经贸企业中从事营销工作的人员和准备从事以上工作的人员，并设立高级国际营销员、助理国际营销师和国际营销师等级别。

国际营销人员申报条件

一、 高级国际营销员
具备下列条件之一者，可申报高级国际营销员资格培训认证：
1、中等专业学校应届毕业生；
2、高中毕业，且从事国际贸易或市场营销工作五年以上。
二、 助理国际营销师
 具备下列条件之一者，可申报助理国际营销师资格培训认证：
1、大专院校市场营销、国际贸易或相关专业应届毕业生；
2、中专以上学历，从事国际贸易或市场营销工作一年以上；
3、取得“高级国际营销员”资格证书后，从事相关工作两年以上。
三、 国际营销师
 具备下列条件之一者，可申报国际营销师资格培训认证：
1、大专以上学历，从事国际贸易或市场营销工作三年以上；
2、本科以上学历，从事国际贸易或市场营销工作两年以上；
3、获得硕士学位后，从事国际贸易或市场营销工作一年以上；
4、取得“高级国际营销员”资格证书后，从事相关工作五年以上；
5、取得“助理国际营销师”资格证书后，从事相关工作两年以上。

国际营销师考核试题结构和形式

试题分客观题和主观题两种，不同级别试题主观题和客观题比例如下：

     客观题型有单项选择题、多项选择题和判断题；主观题型有简答题、论述题、计算题和案例分析题等。

国际营销师职业培训教课时要求

高级国际营销员专业知识授课60课时；
   助理国际营销师专业知识授课70课时；
   国际营销师授课90课时；
   每课时为45分钟。
       未经过营销管理相关知识系统培训的申报人员应增加不少于50课时的基础知识学习。

国际营销师综合评价指标分值表

       国际营销人员考核由两部分组成，即专业知识考试和职业能力考察。其中职业能力考察通过业绩评价方式完成。各评价组成部分分值分布如下：