湖南铁道富孝人力资源管理培训

考证培训班的通知

各企业人力资源管理（人事）部（处、科）：

　　为了提高企业人力资源管理人员的管理水平，并对从业人员实行证书制度,根据劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员职业标准》和湖南省劳动和社会保障厅湘劳社发［2003］192号《关于组织企业人力资源管理等9个职业从业人员参加统一鉴定的通知》的要求，本中心受省劳动和社会保障厅委托，决定自2008年继续举办高级企业人力资源管理师、人力资源管理师考证培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象
企业人力资源管理的所有从业人员。

二、报名条件
（一）高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（二）企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得助理企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得助理企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有本科学历证书，取得助理企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有本科学历证书，取得助理企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得企业人力资源管理员证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得企业人力资源管理员证书后，连续从事本职业工作3年以上，经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得本科学历证书后，经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
7、具有硕士研究生及以上学历证书。

三、培训内容、教材与师资
（一）培训内容：职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理、工作分析与胜任特征评估、组织文化变革与发展等。
（二）培训教材：采用劳动和社会保障部部颁培训教材。
（三）培训师资：劳动和社会保障部、省劳动和社会保障厅指定专家，及资深人力资源管理教授。

四、学员培训结业待遇
学员经过标准学时培训后，颁发省劳动和社会保障厅验印的《职业培训证书》，同时组织参加企业人力资源管理师统一鉴定，成绩合格者，可颁发相应的企业人力资源管理师或高级企业人力资源管理师证书。